Deputy Chief Accountant

DMT Innovation Cluster is a dynamic team of independent companies united by a passion for innovation. We focus on collaboration and mutual support, creating a unique environment for companies with diverse business profiles. Our motto, "Innovations that work," guides us in every project. We prioritize innovations that have a real impact on the community and improve the quality of life. Our goal is to create ideas that are meaningful, beautiful, and inspiring.
icon
full time
icon
8000-10000 PLN netto
logo

Currently, we are seeking a Deputy Chief Accountant to join our growing Accounting Department.

 

As the Deputy Chief Accountant in our dynamic team, you will play a key role in shaping and overseeing our accounting processes. Your experience and expertise will directly influence the financial efficiency of our organization and the development of strategic business areas. This role not only allows you to use your high-level accounting skills but also offers opportunities for professional growth within a company that constantly strives for innovation.

 

Your responsibilities will include:

  • Managing full accounting in accordance with current legal regulations.
  • Efficiently issuing sales invoices.
  • Actively collaborating with banks, government agencies, and other external institutions.
  • Preparing and submitting VAT, CIT, and PIT declarations, as well as financial statements.
  • Accurately accounting for invoices, import documents, fixed assets, and prepayments.
  • Controlling VAT registers in compliance with current standards.

 

Our requirements are:

  • At least 2 years of experience in a similar position.
  • Practical knowledge of the Symfonia software.
  • Thorough knowledge of tax law, the Accounting Act, and the social security system.
  • Knowledge of legal regulations in the financial area, including VAT, PIT, and CIT.
  • Ability to prepare complete financial statements.
  • Advanced proficiency in MS Office, especially Excel, PowerPoint, and Outlook.
  • Professionalism, accuracy, and diligence in performing tasks.
  • Full responsibility for assigned tasks.

 

Preferred but not required:

  • Communicative level of English is an added advantage.
  • Preferred education in finance, accounting, or a related field.

 

We offer:

  • B2B contract: Independence, flexibility, and control over your career.
  • Recognition bonus: We value the efforts and successes of our colleagues and offer bonuses for achievements and contributions to the company’s growth.
  • Growth opportunities: A career path in a rapidly growing company.
  • 26 days of paid leave: Time to rest and rejuvenate.
  • Medicover Sport packages: Taking care of your physical health.
  • Private medical care: For you and your family.
  • Team-building and integration: Strong relationships among colleagues are key to us.
  • Flexible working hours: We create an environment where you have control over your schedule (our workday lasts a maximum of 7 hours).
  • Onboarding support: Individual support and mentorship for new team members.
  • A friendly atmosphere: We work in a spirit of respect, trust, and support.

 

Join us to help shape the future of DMT Innovation Cluster. We offer not only competitive compensation and a benefits package, but also the opportunity to work in an organization that truly values each employee’s contribution.

 

apply

Proces rekrutacji

Zobacz, jak wygląda u nas proces rekrutacji. Krok po kroku. To takie proste!

path
icon
twoja historia
Najpierw chcemy poznać Twoją historię zapisaną w CV. Jeśli zobaczymy, że Twoja historia zawodowa rezonuje
z naszą misją, zaprosimy Cię do następnego rozdziału - rozmowy, która da nam obopólną szansę na lepsze poznanie się.
icon
Rozmowa
o przyszłości
To nie tylko wywiad kwalifikacyjny, to przestrzeń dla wzajemnych pytań
i odkrywania, gdzie Twoja przyszłość zawodowa może splatać się z naszą organizacją.
icon
wizja współpracy
To przestrzeń, gdzie w przejrzystej rozmowie kształtujemy decyzję, która zaważy na naszej współpracy - odwzorowujemy naszą wizję wspólnej pracy.
icon
nawigacyjny dialog
Podczas tego etapu nie tylko będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności, ale także sprawdzimy, jak Twoja energia
i innowacyjność może wzmocnić dynamikę naszego zespołu.
icon
decyzja o wspólnym rozwoju
To kameralne ogłoszenie startu dla tych, którzy dołączą do naszej firmy, by wspólnie kreować przyszłość.

Co nas wyróżnia

Dbamy o to, co dla Ciebie ważne.

Elastyczny czas pracy

Jesteśmy rozliczani za projekty, które „dowozimy”

 

Tworzymy środowisko, w którym masz kontrolę nad swoim harmonogramem

zdrowie i aktywność na pierwszym miejscu

Korzystamy z pakietów medycznych i kart sportowych

Program gratyfikacyjny

Regularnie przyznajemy premie uznaniowe

 

Nie brakuje też prezentów okolicznościowych i gift packów

Team-buildingowa Inicjatywa

Spotykamy się nie tylko w biurze, ale i poza nim

 

Jeździmy na wyjazdy integracyjne

Rozwój i ewolucja kompetencji

Bierzemy udział w szkoleniach i konferencjach

 

Uczymy się języków

Minimum 26 dni płatnej nieobecności

Korzystamy z 26 dni płatnej nieobecności

 

Święta i długie weekendy spędzamy z bliskimi

WHAT IS IT LIKE TO WORK WITH US?

Employee feedback is very important to us. Thanks to them we can develop and make the Cluster a business-attractive and friendly place to work, responding to the individual needs of the people employed. Check out what our associates say about the cluster.

logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype