Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager. Jeśli praca z klientem to dla Ciebie przyjemność, jesteś osobą zmotywowaną i samodzielną, koniecznie sprawdź naszą ofertę!

Zadania:

• Budowanie i poszerzanie bazy klientów także poprzez networking, udział w konferencjach i eventach branżowych.
• Utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Organizowanie spotkań, prezentacji i negocjacji handlowych z klientami.
• Prezentowanie oferty firmy, dostosowując ją do potrzeb klientów.
• Współpraca z działem marketingu i technicznym przy realizacji strategii rozwoju.
• Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie ich postępu.
• Śledzenie działań konkurencji i dostosowywanie strategii sprzedaży.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku New Business Managera, Key Account Managera, Business Development Managera lub innym zbliżonym w zakresie sprzedaży B2B.
• Umiejętność identyfikowania potrzeb klienta i dopasowywania oferty do jego wymagań.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie umów.
• Umiejętność budowania relacji z klientami oraz efektywnej komunikacji z zespołem handlowym i technicznym.
• Wysoka kultura osobista oraz profesjonalizm w kontaktach biznesowych.
• Dobra znajomość systemów CRM (np.Livespace).
• Samodzielność w planowaniu działań i organizowaniu pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży technologicznej, IT lub pokrewnej 
• Wiedza na temat systemów bezpieczeństwa i automatyki (kontrola dostępu, rejestracja czasu pracy, systemy ewakuacyjne, systemy alarmowe).
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. marketing, sprzedaż)

Benefity:

• Kontrakt B2B: Niezależność, swoboda działania i kontrola nad własną karierą.
• Płatna Nieobecność: W dni świąteczne, ustawowo wolne od pracy.
• 26 dni płatnej nieobecności: To czas na Twój odpoczynek.
• Prywatna Opieka Medyczna: Dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Pakiety sportowe dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Wsparcie Onboardingowe: Indywidualne wsparcie i mentorstwo dla nowych członków zespołu.
• Teamwork: Pracujemy w duchu szacunku, zaufania i wsparcia.
• Integracja i Budowanie Zespołu: Silne relacje między współpracownikami są dla nas kluczowe
• Lekcje Angielskiego: na wypadek, gdybyś chciał/a odświeżyć swoje umiejętności językowe