New Business Manager

OmniPro to nie tylko agencja marketingowa, ale przede wszystkim zespół pełen pasji i kreatywności. Współpracujemy z firmami o różnych rozmiarach, dbając o ich obecność w mediach, opracowując strategie komunikacyjne oraz realizując kampanie wizerunkowe. Naszą podstawą jest zaufanie i otwarta komunikacja.
logo

Dołącz do nas jako New Business Manager

Wierzymy, że marketing to nie tylko kampanie, ale przede wszystkim ludzie i relacje. Jeśli masz smykałkę do sprzedaży, uwielbiasz networking i potrafisz z błyskiem w oku opowiadać o ofertach, które faktycznie robią robotę – to może być idealne miejsce dla Ciebie.

Twoje zadania:

  • Aktywne pozyskiwanie klientów B2B – wiesz, jak robić dobry research, potrafisz zadzwonić, napisać, zaprosić na kawę i… dopiąć temat.
  • Budowanie i rozwijanie relacji z klientami z różnych branż – lubisz ludzi i potrafisz ich słuchać.
  • Prezentowanie oferty agencji i przygotowywanie dedykowanych propozycji współpracy, które odpowiadają na realne potrzeby.
  • Współpraca z zespołami kreatywnymi i projektowymi – razem tworzymy rzeczy, które robią wrażenie.
  • Monitorowanie rynku i trendów – jesteś na bieżąco z tym, co działa w marketingu i eventach.
  • Współtworzenie strategii sprzedażowej – masz głos i pomysły.
  • Udział w wydarzeniach branżowych – online i offline.
  • Raportowanie działań w CRM – lubimy mieć porządek.

Czego oczekujemy:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży usług.
  • Znajomości pracy projektowej – od briefu do realizacji.
  • Samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowego end-to-end.
  • Świetnych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych.
  • Samodzielności, elastyczności i „agencyjnego flow”.
  • Umiejętności pracy z wieloma projektami jednocześnie i pod presją czasu.
  • Znajomości narzędzi: CRM, LinkedIn, Google Workspace, MS Office, Canva.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług digital marketingowych (kampanie, social media, branding, produkcje video itp.).
  • Doświadczenie w agencji marketingowej, kreatywnej lub eventowej.

Co dajemy w zamian:

  • Współpracę B2B – pełna niezależność, 26 dni płatnej nieobecności i elastyczny czas pracy.
  • Tryb pracy hybrydowej – część z biura, część z domu.
  • Pakiet sportowy Medicover Sport i prywatna opieka medyczna – także dla Twoich bliskich.
  • Wspierający onboarding, mentorstwo i realne wsparcie zespołu.
  • Świetną atmosferę, integracje i środowisko, które po prostu lubisz.
  • Przestrzeń na inicjatywę – Twoje pomysły naprawdę się liczą.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Nie czekaj – wyślij nam swoje CV.  Może już niedługo razem stworzymy coś, co zostanie zauważone. 

aplikuj

Proces rekrutacji

Zobacz, jak wygląda u nas proces rekrutacji. Krok po kroku. To takie proste!

path
icon
twoja historia
Najpierw chcemy poznać Twoją historię zapisaną w CV. Jeśli zobaczymy, że Twoja historia zawodowa rezonuje
z naszą misją, zaprosimy Cię do następnego rozdziału - rozmowy, która da nam obopólną szansę na lepsze poznanie się.
icon
Rozmowa
o przyszłości
To nie tylko wywiad kwalifikacyjny, to przestrzeń dla wzajemnych pytań
i odkrywania, gdzie Twoja przyszłość zawodowa może splatać się z naszą organizacją.
icon
wizja współpracy
To przestrzeń, gdzie w przejrzystej rozmowie kształtujemy decyzję, która zaważy na naszej współpracy - odwzorowujemy naszą wizję wspólnej pracy.
icon
nawigacyjny dialog
Podczas tego etapu nie tylko będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności, ale także sprawdzimy, jak Twoja energia
i innowacyjność może wzmocnić dynamikę naszego zespołu.
icon
decyzja o wspólnym rozwoju
To kameralne ogłoszenie startu dla tych, którzy dołączą do naszej firmy, by wspólnie kreować przyszłość.

Co nas wyróżnia

Dbamy o to, co dla Ciebie ważne.

Elastyczny czas pracy

Jesteśmy rozliczani za projekty, które „dowozimy”

 

Tworzymy środowisko, w którym masz kontrolę nad swoim harmonogramem

zdrowie i aktywność na pierwszym miejscu

Korzystamy z pakietów medycznych i kart sportowych

Program gratyfikacyjny

Regularnie przyznajemy premie uznaniowe

 

Nie brakuje też prezentów okolicznościowych i gift packów

Team-buildingowa Inicjatywa

Spotykamy się nie tylko w biurze, ale i poza nim

 

Jeździmy na wyjazdy integracyjne

Rozwój i ewolucja kompetencji

Bierzemy udział w szkoleniach i konferencjach

 

Uczymy się języków

Minimum 26 dni płatnej nieobecności

Korzystamy z 26 dni płatnej nieobecności

 

Święta i długie weekendy spędzamy z bliskimi

Co o nas mówią?

Witaj w naszej społeczności, gdzie praca to nie tylko codzienny obowiązek, ale również pasja i możliwość rozwoju. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego środowiska, które promuje różnorodność i kreatywność.

logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype