Innovations that work

Dołącz do nas

Obszary w jakich działamy

Witaj w społeczności DMT Klaster Innowacji. Poznaj nas bliżej, by przekonać się kim jesteśmy i czym się zajmujemy.
Dowiedz się więcej o nas arrow

IT

arrow

ZDROWIE I URODA

arrow

KOMUNIKACJA BIZNESOWA

arrow
nasz team

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Chcemy tworzyć rzeczy ważne, piękne i ciekawe. Dlatego praca to nie tylko codzienny obowiązek, ale również pasja i możliwości rozwoju. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego środowiska. Zyskujesz możliwość zatrudnienia w różnych spółkach, co pozwoli Ci poszerzyć horyzonty zawodowe.

POZNAJ NAS BLIŻEJarrow
nasz team

może szukamy właśnie ciebie?

Chcesz być częścią innowacyjnych projektów? Jesteś we właściwym miejscu. Dajemy Ci szansę rozwijać się zawodowo w miejscu, gdzie wspieramy się i uczymy się od siebie nawzajem. Razem zdobywamy nowe umiejętności, a wspólne osiągnięcia są powodem do dumy!

Sprawdź oferty pracyarrow

Co o nas mówią?

Witaj w naszej społeczności, gdzie praca to nie tylko codzienny obowiązek, ale również pasja i możliwość rozwoju. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego środowiska, które promuje różnorodność i kreatywność.

arrows
Może zabrzmi to bardzo cukierkowo, ale praca tu to czysta energia, pasja i radość! Tak naprawdę jest! Nie tylko rozwijam swoje umiejętności zawodowe, ale także mogę w pełni wyrazić siebie. Wymiana doświadczeń, atmosfera pełna wsparcia i wzajemnego szacunku, ogrom inspirujących rozmów – to napędza do działania. DMT Klaster to miejsce, gdzie pasje stają się pracą, a każdy dzień to nowe możliwości i radość z tworzenia czegoś wyjątkowego WSPÓLNIE!

Magdalena Wymazała

Creative Director w OmniPro

Opinia - Magdalena Wymazała
Praca w DMT Klaster Innowacji to niepowtarzalna szansa na bycie częścią dynamicznie rozwijającej się organizacji, gdzie innowacja i współpraca są na pierwszym planie. Moje doświadczenie zdobywane tu przez ostatnie lata potwierdza, że jest to miejsce, gdzie każdy pracownik czuje się ważny i doceniany. Środowisko pracy promuje otwartość na nowe pomysły i zachęca do dzielenia się wiedzą oraz najlepszymi praktykami. To, co wyróżnia DMT Klaster Innowacji na tle innych, to silne poczucie wspólnoty i wzajemnego wsparcia między pracownikami, co przekłada się na wysoką efektywność i satysfakcję z pracy.

Maciej Osip

Member of the Board w dmt Software House

Opinia - Maciej Osip
Pracuję w DMT Klaster od kilkunastu lat i jedno jest niezmienne: tu pracują świetni ludzie! Cenię pracę w zgranym, otwartym i wspierającym zespole – dbamy również o relacje poza pracą. Na uwagę zasługują wydarzenia integracyjne, wspólne eventy sportowe i akcje charytatywne, w które angażujemy się z entuzjazmem. To idealne miejsce do rozwoju, zdobywania wiedzy i doświadczenia. Tutaj nie ma nudy. Każdy dzień przynosi nowe zadania i możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Agnieszka Dancewicz

Business Office Manager w DMT Klaster Innowacji

Opinia - Agnieszka Dancewicz
Mimo że DMT Klaster składa się z wielu spółek, to wewnątrz panuje atmosfera jak w małej rodzinnej firmie, gdzie jesteśmy odbierani jako ludzie, a nie tabelka w Excelu. Dużą wartością jest współpraca – każdy jest bardzo pomocny i zawsze można liczyć na pozostałe zespoły wewnątrz całego klastra. Doceniam także benefity (ubezpieczenia, opieka zdrowotna i karta sportowa) oraz szkolenia wewnętrzne.

Maksym Żak

Business Development Director w AutoID

Opinia - Maksym Żak
Współpracujemy razem już ładnych parę lat i z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że to bardzo owocna i udana współpraca. Życzę sobie, żeby trwała bez zakłóceń przez kolejne lata. To, co doceniam jako członek Klastra to przede wszystkim dobra, życzliwa atmosfera, którą tworzą ludzie, i wsparcie, jakie od nich otrzymuję. Duża swoboda w działaniu i możliwość podejmowania samodzielnych decyzji, zaufanie i elastyczność, to kolejne istotne elementy, które mają ogromne przełożenie na większą efektywność i wyniki pracy.

Olga Borysiewicz

CEO w Eventivo

Opinia - Olga Borysiewicz
Atmosfera pracy jest moim zdaniem bardzo ważna, bo to dzięki niej zespół może osiągać zdecydowanie więcej. Nie jest to moje pierwsze miejsce zatrudnienia, a to właśnie dzięki wyśmienitej atmosferze, pracuję tutaj już od 12 lat. Bardzo doceniam możliwość współpracy z innymi działami i otwartość na wzajemną pomoc. Co ważne, w odpowiedzi dostaję sugestię/propozycję rozwiązania konkretnej sytuacji, ale finalna decyzja zawsze zostaje po mojej stronie. Podoba mi się również polityka „otwartych drzwi”, dzięki której mam pewność, że zawsze o wszystkim mogę powiedzieć i o wszystko mogę dopytać przełożonych.

Andrzej Błaszczyk

Sales Executive Channel Alliance Director w AutoID

Opinia - Andrzej Błaszczyk
W mojej pracy w dziale HR w DMT Klaster, gdzie zajmuję się rekrutacją i employer brandingiem, doświadczyłam otwartej i przyjaznej atmosfery, która znacznie ułatwiła mi działania w doradztwie personalnym. Możliwość swobodnego działania i wsparcie ze strony zarządu przyczyniły się do mojego komfortu pracy i rozwijania procesów HR. Szczególnie doceniam chęć rozwoju, szczerość i otwartość w komunikacji, co pozwala mi na skuteczne wspieranie budowy silnej kultury organizacyjnej oraz na wpływanie na jej transformację w obszarze polityki personalnej.

Angelika Dudek

Employer Branding & Recruitment Partner w DMT Klaster Innowacji

Opinia - Angelika Dudek
DMT Klaster to ludzie, którzy budują to miejsce. Bez nich nie posiadałoby żadnych wartości. Co jest dla mnie najważniejsze? Możliwość rozmowy, życzliwość, bezinteresowna pomoc, a także – zrozumienie i postrzeganie siebie nawzajem z szacunkiem do człowieka jako osoby, a nie jednego z trybów w machinie biznesu. Czuję, że mam tu przestrzeń na elastyczność, kreatywność i rozwój, realizowanie pomysłów własnymi metodami czy po prostu współtworzenie czegoś fajnego. Dzięki temu chce się chodzić do biura!

Andrzej Hauschild

CEO w DMT Klaster Innowacji

Opinia - Andrzej Hauschild
Z DMT Klaster jestem związana od ponad 18 lat. Zaczynałam pracę jako pracownik wspierający dział marketingowy. W późniejszym czasie koordynowałam pracę działów marketingu i telemarketingu. Obecnie zarządzam spółką medyczną Skopia Sp. z o.o. i Skopia Estetic Clinic Sp. z o.o. To co cenię najbardziej we współpracy to rodzinna atmosfera, brak korporacyjnych procedur i indywidualne podejście do współpracowników. Elastyczność czasu pracy, tryb zadaniowy, uczciwość i zwinne, ale zarazem partnerskie zarządzanie firmą sprawiają, że współpraca jest długofalowa.

Patrycja Pietrzyk-Szyfko

CEO w Skopia Centrum Medyczne oraz Skopia Estetic Clinic

Opinia - Patrycja Pietrzyk-Szyfko

Co w trawie piszczy?

Innowacyjne projekty i technologie, nowi klienci i partnerzy, inicjatywy z zakresu CSR, inspirujące artykuły, ciekawe historie i wskazówki od naszych ekspertów – to tutaj dzielimy się tym, co dla nas ważne i motywujące. Chcesz wiedzieć więcej?
Zobacz wpisy arrow
Komunikacja biznesowa
calendar09.12.2023
clock3 min

7 Kluczowych Trendów HR na Rok 2024: Przewodnik Po Nowoczesnym Zarządzaniu Kapitałem Ludzkim

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w nadchodzącym roku? Jak najlepiej […]

Czytaj więcej
Marketing
calendar09.12.2023
clock7 min

Czy marketing jest w ogóle potrzebny? – obalamy 6 największych mitów

W obliczu rosnących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, coraz więcej firm […]

Czytaj więcej
Marketing
calendar05.12.2023
clock5 min

Rola eventów i incentives we współczesnym biznesie

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, zapewnienie zaangażowania i […]

Czytaj więcej
Komunikacja biznesowa
calendar04.12.2023
clock3 min

Onboarding: Klucz do sukcesu w naszej organizacji

Employee Journey to początek poszukiwania rozwoju, motywacji i celu u […]

Czytaj więcej

Kontakt

Szukasz pracy? Myślisz o możliwościach współpracy? Zachęcamy do kontaktu, chętnie odpowiemy na Twoje pytania.