New Business Manager

Foresight Sp. z o.o. to spółka technologiczna z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze inteligentnego przetwarzania dokumentów, automatyzacji i optymalizacji procesów biznesowych. Wspieramy firmy w transformacji cyfrowej, realnie usprawniając sposób działania organizacji. Rozwijamy sprzedaż i szukamy osoby na stanowisko New Business Manager, która chce pracować z rozwiązaniami faktycznie zmieniającymi funkcjonowanie biznesów.
icon
9 000 - 14 000 PLN netto + VAT
logo

Twoja rola:

To stanowisko jest mocno nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.
Nie szukamy „przekazywacza leadów”. Szukamy osoby, która lubi sprzedawać, rozumie klienta i chce mieć wpływ.

Zakres działań:

  • Aktywne pozyskiwanie klientów i prowadzenie procesu sprzedażowego: Od samodzielnego dotarcia do leada, przez badanie potrzeb, aż po negocjacje i podpisanie kontraktu.
  • Doradztwo biznesowe: Nie sprzedajesz „pudełek”. Diagnozujesz wąskie gardła w procesach klientów i dobierasz rozwiązania, które przynoszą realne korzyści.
  • Zarządzanie pipeline’em: Budujesz i planujesz własną strategię sprzedaży, dbając o stałą realizację celów.
  • Networking: Reprezentujesz Foresight na kluczowych wydarzeniach branżowych i konferencjach.

Czego oczekujemy:

  • Doświadczenia: Min. 2-3 lata w sprzedaży B2B (doświadczenie w branży IT lub usługach profesjonalnych będzie ogromnym atutem).
  • Samodzielności: Szukamy partnera, a nie osoby, którą trzeba prowadzić za rękę. Cenimy proaktywność i umiejętność organizacji własnej pracy.
  • Biznesowego podejścia: Swobodnie posługujesz się językiem korzyści. Rozmawiasz z klientem o efektywności i pieniądzach, a nie tylko o funkcjach technologii.
  • Drive’u sprzedażowego: Chęci do realnego wpływania na wynik i wzrost spółki.
  • Gotowości do współpracy w modelu hybrydowym z biurem w Krakowie (spotkania zespołowe, klienckie, praca projektowa).

Mile widziane:

  • Zainteresowanie AI i nowymi technologiami.

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

  • Kontrakt B2B – stabilna i partnerska współpraca oparta na Twojej samodzielności.
  • 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług – odpoczynek jest dla nas ważny.
  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Hybrydowy model pracy – łączysz pracę zdalną z wizytami w biurze w centrum Krakowa (Rynek Podgórski).
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU.
  • Dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport.
  • Onboarding i mentoring – poukładane wdrożenie „bez chaosu”, byś od pierwszych dni czuł/a się pewnie.
  • Zespół, z którym chce się pracować – tworzymy kulturę szacunku, zaufania i realnego wsparcia.
  • Relacje, a nie tylko statusy – regularne spotkania integracyjne i eventy, które naprawdę nas łączą.
  • Niezbędne narzędzia – sprzęt techniczny czeka na Ciebie od pierwszego dnia.
  • Ekosystem holdingu – dostęp do wiedzy i kontaktów z różnorodnych spółek wewnątrz naszej grupy.

👉  Jeśli czujesz, że Twój potencjał sprzedażowy marnuje się w sztywnych procesach – porozmawiajmy. Kliknij 'Aplikuj’. Sprawdźmy, czy nam po drodze.

aplikuj

Proces rekrutacji

Zobacz, jak wygląda u nas proces rekrutacji. Krok po kroku. To takie proste!

path
icon
twoja historia
Najpierw chcemy poznać Twoją historię zapisaną w CV. Jeśli zobaczymy, że Twoja historia zawodowa rezonuje
z naszą misją, zaprosimy Cię do następnego rozdziału - rozmowy, która da nam obopólną szansę na lepsze poznanie się.
icon
Rozmowa
o przyszłości
To nie tylko wywiad kwalifikacyjny, to przestrzeń dla wzajemnych pytań
i odkrywania, gdzie Twoja przyszłość zawodowa może splatać się z naszą organizacją.
icon
wizja współpracy
To przestrzeń, gdzie w przejrzystej rozmowie kształtujemy decyzję, która zaważy na naszej współpracy - odwzorowujemy naszą wizję wspólnej pracy.
icon
nawigacyjny dialog
Podczas tego etapu nie tylko będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności, ale także sprawdzimy, jak Twoja energia
i innowacyjność może wzmocnić dynamikę naszego zespołu.
icon
decyzja o wspólnym rozwoju
To kameralne ogłoszenie startu dla tych, którzy dołączą do naszej firmy, by wspólnie kreować przyszłość.

Co nas wyróżnia

Dbamy o to, co dla Ciebie ważne.

Elastyczny czas pracy

Jesteśmy rozliczani za projekty, które „dowozimy”

 

Tworzymy środowisko, w którym masz kontrolę nad swoim harmonogramem

zdrowie i aktywność na pierwszym miejscu

Korzystamy z pakietów medycznych i kart sportowych

Program gratyfikacyjny

Regularnie przyznajemy premie uznaniowe

 

Nie brakuje też prezentów okolicznościowych i gift packów

Team-buildingowa Inicjatywa

Spotykamy się nie tylko w biurze, ale i poza nim

 

Jeździmy na wyjazdy integracyjne

Rozwój i ewolucja kompetencji

Bierzemy udział w szkoleniach i konferencjach

 

Uczymy się języków

Minimum 26 dni płatnej nieobecności

Korzystamy z 26 dni płatnej nieobecności

 

Święta i długie weekendy spędzamy z bliskimi

Co o nas mówią?

Witaj w naszej społeczności, gdzie praca to nie tylko codzienny obowiązek, ale również pasja i możliwość rozwoju. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego środowiska, które promuje różnorodność i kreatywność.

logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype
logotype