Szukamy  osoby na stanowisko Project Managera, która nie boi się wyzwań technicznych i ceni sobie realny wpływ na procesy. Jeśli „autonomia” i „odpowiedzialność” to dla Ciebie kluczowe wartości, a skomplikowane wdrożenia systemów zabezpieczeń to Twój żywioł – zapraszamy do nas. Oferujemy Ci swobodę w działaniu i możliwość optymalizacji procesów, którymi będziesz zarządzać.

Czym będziesz się zajmować?

• Przygotowanie szczegółowych harmonogramów i dokumentacji wdrożeniowej.
• Utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentem na każdym etapie wdrożenia, zapewniając płynną komunikację i realizację celów – również podczas wyjazdów służbowych.
• Zapewnienie terminowej realizacji projektów zgodnie z założeniami.
• Zarządzanie zespołem projektowym: identyfikacja zadań, ich rozdzielenie pomiędzy członków zespołu, ustalanie terminów oraz monitorowanie postępów prac.
• Rozwiązywanie bieżących problemów i wsparcie zespołu w podejmowaniu kluczowych decyzji projektowych.
• Monitorowanie postępów projektów, regularne raportowanie oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień.
• Rozwój i optymalizacja procesów realizacji projektów, aby zwiększyć efektywność i jakość realizowanych zadań.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi (obejmującymi hardware, instalacje, wdrożenia fizyczne), a nie wyłącznie projektami z obszaru „pure software”.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z systemami zabezpieczeń, kontrolą dostępu lub instalacjami niskoprądowymi.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Samodzielność w pracy oraz podejmowaniu decyzji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami w modelu kaskadowym (waterfall).

Mile widziane:

• Ukończone szkolenie PRINCE2 Foundation lub Practitioner, potwierdzone certyfikatem.
• Znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami.
• Znajomość MS SQL oraz narzędzi typu Jira, Confluence.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych (np. DWG) będzie dodatkowym atutem.

Co przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Kontrakt B2B – stabilna i partnerska współpraca oparta na Twojej samodzielności.
• 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług – odpoczynek jest dla nas ważny.
• Hybrydowy model pracy – łączysz pracę zdalną z wizytami w biurze.
• Kurs języka angielskiego –  gdybyś chciał/a zadbać o swoje umiejętności językowe.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU.
• Dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport.
• Onboarding i mentoring – poukładane wdrożenie „bez chaosu”, byś od pierwszych dni czuł/a się pewnie.
• Relacje, a nie tylko statusy – regularne spotkania integracyjne i eventy, które naprawdę nas łączą.
• Niezbędne narzędzia – sprzęt techniczny czeka na Ciebie od pierwszego dnia.
• Ekosystem holdingu – dostęp do wiedzy i kontaktów z różnorodnych spółek wewnątrz naszej grupy.